"Godność często polega na odwadze zrozumienia własnej sytuacji."
Kazimierz Brandys
Prawa człowieka
wynikają z godności. Ma je każdy, bez względu na rasę, płeć, język, wyznanie,
przekonania polityczne, pochodzenie narodowe i społeczne, czy posiadany
majątek. Każdy posiada szereg praw, których nie może naruszyć żadna władza.
Prawa człowieka mogą być ograniczane, ale tylko w sytuacjach określonych przez
konstytucje i akty prawa międzynarodowego.
Prawa człowieka
zostały opisane i uchwalone w Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka z 1948 roku. Są podstawą
innych dokumentów regulujących prawa i wolności obywatelskie.
Szczególnie ważne
są tak zwane prawa podstawowe:
Konstytucja
Rzeczpospolitej Polskiej to ustawa zasadnicza, to znaczy, ze muszą z nią być
zgodne wszystkie ustawy i rozporządzenia wydawane przez polskie władze. Obecna
Konstytucja obowiązuje od 2 kwietnia 1997 roku. Wolnościom, prawom i obowiązkom
człowieka i obywatela, czyli człowieka posiadającego polskie obywatelstwo, jest
poświęcony cały II rozdział Konstytucji. Aby lepiej rozumieć podstawowe zasady
działania polskiego państwa, warto ją przeczytać i znać.
Najważniejsze prawa
obywatelskie zapisane w Konstytucji to:
Jeśli czujesz, że Twoje prawa są naruszane, możesz poza Rzecznikiem Praw Obywatelskich szukać wsparcia w organizacjach pozarządowych zajmujących się prawami człowieka, w sądach lub w punktach nieodpłatnej pomocy prawnej.
KONSTYTUCJA RP - tekst jednolity Pełnomocniczką Prezydenta Miasta Poznania ds. Osób z Niepełnosprawnościami jest obecnie
Dorota Potejko.
Głównym dokumentem regulującym prawa osób z
niepełnosprawnościami jest Konwencja ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych.
Polska podpisała ją w 2007 roku, a ratyfikowała, czyli zatwierdziła ją
oficjalnie, w 2012 roku.
Głównie założenia dotyczące osób z
niepełnosprawnościami w Konwencji to:
Pełna treść Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych w języku polskim:
konwencja o prawach ozn
Katalog praw pracowniczych zależy od rodzaju
umowy
, na którą zatrudniony jest pracownik.
Jeśli jesteś zatrudniony na umowę o
pracę, masz prawo do:
Pełen katalog praw i obowiązków pracownika
znajduje się w Kodeksie Pracy. O prawach pracowników z niepełnosprawnościami, w tym racjonalnych
usprawnieniach w środowisku pracy, mówi również obowiązująca Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
Prawa osoby samozatrudnionej, czyli
prowadzącej działalność gospodarczą, osoby zatrudnionej na umowę zlecenia oraz
umowę o dzieło są inne, ze względu na inny charakter współpracy. Zasady
współpracy obu stron określa treść umowy.
Instytucją zajmują
się naruszeniami praw pracowniczych, niebezpiecznymi warunkami pracy czy
nieprzestrzeganiem zasad BHP (bezpieczeństwa i higieny pracy) jest Państwowa
Inspekcja Pracy. Spory powstałe podczas stosunku pracy rozstrzygają sądy pracy.
W Poznaniu siedzibę ma OIP (Okręgowy Inspektorat Pracy), z którym możesz się
skontaktować, jeśli masz pytania dotyczące prawa pracy, praw pracowniczych,
mobbingu lub zawartej umowy.
Porady z zakresu prawa pracy lub BHP (bezpieczeństwo i higiena pracy) udzielane są:
Pacjent w kontakcie z placówkami ochrony zdrowia ma określone prawa. Najważniejsze z nich to:
Prawa pacjenta w szpitalu są w większości takie, jak w przychodniach i aptekach, z dodatkowymi zastrzeżeniami:
Zasady
korzystania z ochrony zdrowia regulują Ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta oraz Ustawa o ochronie zdrowia psychicznego.
W województwie wielkopolskim jest dwóch Rzeczników Praw Pacjenta Szpitali Psychiatrycznych, którzy są przypisani do określonych, wielkopolskich placówek szpitalnych:
Ubezwłasnowolnienie to procedura
sądowa, w wyniku której osoba traci zdolność do samodzielnego podejmowania
decyzji prawnych. Sąd może ją zastosować, gdy ktoś – z powodu choroby,
niepełnosprawności lub innej przyczyny – nie jest w stanie samodzielnie zadbać
o swoje sprawy. Wniosek o ubezwłasnowolnienie może złożyć m.in. małżonek,
krewny w linii prostej (np. rodzic, dziecko), rodzeństwo lub prokurator.
Rozróżniamy dwa
pojęcia:
Ubezwłasnowolnienie może być
całkowite lub częściowe, w zależności od stanu zdrowia osoby, której dotyczy
wniosek. Decyzję podejmuje sąd okręgowy w miejscu zamieszkania tej osoby. Może
wyznaczyć kuratora (przy ubezwłasnowolnieniu częściowym) lub opiekuna prawnego
(przy ubezwłasnowolnieniu całkowitym) i określa zakres ich kompetencji. Mimo
istnienia opiekuna prawnego, o wielu aspektach życia osoby ubezwłasnowolnionej
całkowicie decyduje sąd.
Cofnięcie wniosku o
ubezwłasnowolnienie przed rozprawą czy uchylenie ubezwłasnowolnienia wymagają
zgody sądu, który ma prawo odmówić – nawet jeśli wnioskodawca tego chce.
Planowana
jest likwidacja instytucji ubezwłasnowolnienia na rzecz ustawy o wspieranym
podejmowaniu decyzji. Od 2024 roku trwają prace nad projektem Ministerstwa
Sprawiedliwości. Proces pracy nad tą ustawą można śledzić tutaj:
TUTAJ
W założeniach projektu pojawiają się nowe
formy wspieranego podejmowania decyzji:
Nieodpłatna pomoc prawna to możliwość
skorzystania z usługi prawnika lub aplikanta prawniczego bez ponoszenia
kosztów, pod warunkiem, że nie jesteś w stanie zapłacić za poradę prawną.
Możesz skorzystać z takiej pomocy prawnej także wtedy, kiedy masz jednoosobową
działalność gospodarczą lub jesteś osobą z niepełnosprawnością.
Prawnicy mogą pomóc:
Aby znaleźć punkt nieodpłatnej pomocy prawnej i prawnika specjalizującego się w danej dziedzinie prawa,
WEJDŹ NA TĄ STRONĘ
.
Na poradę można się umówić na kilka sposobów:
Przed odbyciem wizyty przygotuj niezbędne dokumenty, takie jak:
Pamiętaj, że masz prawo do wizyty w towarzystwie osoby bliskiej, opiekuna lub tłumacza, a jeśli wyrazisz zgodę – ta osoba będzie towarzyszyć Ci w trakcie rozmowy z prawnikiem.